为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，进一步提升我院中层干部、辅导员能力素养，8月24-26日，学院举办2024年暑期中层干部、辅导员能力素养提升培训班。学院党政班子成员、全体中层干部、专兼职辅导员参加培训。

院长宁洁为培训班授旗。

动员讲话明思路

院党委书记肖接增作开班动员讲话。他表示，举办暑期中层干部、辅导员能力素养提升培训班，既是贯彻落实党的二十届三中全会和党中央关于新时代干部队伍建设任务要求的务实举措，也是提高学院治理能力水平、加快推进高质量应用型本科高校建设的具体行动。他指出，2024年上半年，学院锚定目标、笃行实干，在党的建设、人才培养、内部治理等方面都取得了积极成效。他希望全体干部、辅导员乘势而上、向新而行、以质致远，通过培训充电蓄能强本领，学以致用促发展，具体做到以下三方面要求。一是充分认识当前形势。站在“两个大局”的战略高度，深度思考进一步全面深化改革对高等教育提出的新要求，聚焦“省内一流，国内知名”应用型大学办学目标，培养造就大批行业、社会经济发展急需人才，为新质生产力发展和中国式现代化建设提供基础性、战略性支撑。二是认真扎实做好本职工作。重点要解决好“愿不愿”“能不能”“怎么办”等问题，努力弥补自身短板和弱项，不断增强“八项本领”，提升“七种能力”，做到守土有责、守土担责、守土尽责。三是积极推进学院高质量发展。突出目标导向和结果导向，理清思路、明确路径、久久为功，在重点工作上狠抓落实，在关键工作上创新突破，以时不我待的意识，紧盯不放的韧劲和一抓到底的实功，推动学院跨越式转型发展，以优异成绩迎接新中国成立75周年和第四十个教师节。

专题辅导增智慧

培训班邀请领域专家围绕提升行政管理能力、教育教学质量和辅导员育人水平等进行专题辅导，学员们从中启迪智慧、增长才干。江西师范大学党校办主任周建国深情回顾了他与师大科院的缘分，并结合多年工作实际，以师大人、师大事、师大情“现身说法”，从有责任、有情怀、有能力、有操守等四个方面就如何做好行政管理工作做了深入浅出的交流与讲解。江西师范大学教育教学评估中心主任揭安全以《以课程建设为突破，提升人才培养质量》为题，深入分析数智时代高校教学面临的挑战，提出课程教学创新的方式方法，加深学员对人工智能时代教育理念和培养范式的认知。江西师范大学优秀辅导员胡园慧、付妍妍和伍月就加强辅导员理论学习能力、谈心谈话技术和案例研讨中的策略与智慧等对全体专兼职辅导员进行专题辅导。

交流研讨献良策

围绕“基于OBE理念的应用型人才培养模式的改革与创新”“强化意识和能力，按质按量落实学院决策部署”和“新时代我院学生工作高质量与制度建设创新”三个主题，学员们分为四组进行交流讨论。结合培训期间所学所思所悟，紧密联系各自岗位工作实际，大家畅所欲言献良策，集思广益谋发展。在深入的研讨中碰撞思想火花，进一步激发了干事创业的激情和干劲。

现场教学铸思想

培训班还组织学员们进行现场教学，大家纷纷表示要培养更多高质量应用型人才，为江西“1269”行动计划贡献力量。

党委委员、党委组织部部长熊南菲代表党政班子对本次培训进行总结。她充分肯定本次培训的效果，希望全体学员能学思践悟，融会贯通，在今后的工作中做好学习成果的深化、内化、转化工作，为学院高质量发展谱写绚丽篇章！

（供稿：党委组织部 学生处）

（一审/一校：李星，二审/二校：余小军，三审/三校：肖接增）