为落实《学院“十三五”时期事业发展规划》，推进学院教学、人事工作改革， 5月17日,副院长赵群带队赴浙江师范大学行知学院；5月18日-19日，副院长吉宏带队赴杭州师范大学钱江学院、浙江工业大学之江学院、绍兴文理学院元培学院，学习考察浙江省独立学院在人才培养、教学管理和人事工作等方面的经验做法，学院有关部门负责人随同学习考察。

学院学习考察组与各独立学院重点就人才培养方案、专业设置、校企合作、二级管理、队伍建设、激励措施等方面进行了广泛深入的交流。在学习考察中，浙江师范大学行知学院的复合型专业人才培养模式、校企合作平台建设、教师职称评聘制度、绩效工资实施办法，杭州师范大学钱江学院的机构设置、岗位聘任、浙江工业大学之江学院的二级管理模式、专业设置、教师兼任行政措施、新校区建设，绍兴文理学院元培学院实训实验室建设、学生创业平台塔建等工作经验给学习考察组留下深刻印象。

（文/图 人力资源管理办公室 余锡祥）