2015年，学院认真落实省委、省政府和学校各项决策部署，以发展为第一要务，高举“尊师爱生”大旗，主动适应国家和社会经济发展新常态，围绕人才培养质量提高和办学特色凝练，强化干部队伍建设，改善办学条件，优化内部治理，创新发展举措，激发办学活力，提升办学实力，为学院转型发展起好步奠好基。

一、省委书记强卫莅临学院大学生创新创业教育实训中心考察，学院“双创”工作成效初显

1月14日上午，省委书记强卫莅临学院中航长江大学生创新创业教育实训中心考察，对我院创新创业教育工作给予充分肯定，对学院始终注重校企合作，协同育人的创新做法给予充分肯定。学院于2015年5月专门设立大学生创新创业教育与服务中心；开办优秀校友“创新创业”论坛，建立了成功创业校友与大学生创业的帮扶机制；三个项目荣获2015年“创青春”全国大学生学术科技竞赛全省奖项。已成功孵化落地大学生创业项目5个，正在孵化项目8个，涉及投资金额达千万余元，支持或带动在校大学生学生创业人数已达200余人

二、全面启动共青新校区建设

学院按照省委省政府战略部署和学校决策部署，积极稳妥地推进共青新校区建设工作。签订了合作办学补充协议，成立了共青新校区建设工作领导小组和工程建设指挥部，召开了学院（共青）第一次董事会，建立了规范有序的质量保障与成本控制机制，全面启动共青校区建设工程设计与施工工作。

三、扎实开展“三严三实”专题教育活动，党建工作取得新成果

以“改进作风树形象、凝心聚力促发展”为主题扎实开展“三严三实”专题教育活动，精心组织部署，深入开展学习，广泛听取意见，仔细查摆问题，深刻开展批评，狠抓整改落实，建立了长效机制，活动取得阶段性成果。深入开展“连心、强基、模范”三大工程建设和廉政文化教育活动，2015年我院选送的师生廉洁主题作品20多件，经省委教育工委评选，推荐了4个作品参加全国评审，《高校廉洁建设研究》获江西省廉政文化研究中心重点招标课题立项，学院再次荣获学校廉政文化创建活动优秀单位。

四、在全省独立学院中率先开展学生辅修双专业双学位工作，首次实施学生自主转专业工作，专业建设、教育国际化和体育教学改革成效初显

327名学生成功获得辅修双专业双学位资格，60名学生全部转入理想的专业学习；积极申报了金融工程、物流管理等5个新专业，认真做好会计学、法学、英语、数学、中文等5个专业参加全省本科专业综合评价工作；教育国际化工作有序推进，引进了“3+1”双学位项目、MBA研究生项目，赴美国、英国、澳大利亚等十余个国家派送交换生、留学项目等；院运动会由每两年举办一次改为每年举办，积极发展舞龙等传统文化体育项目，学院成功入选首批南昌市级非物质文化遗产传播基地（城南龙灯）。

五、学院科研项目立项数、参编教材数和发表论文数大幅攀升，教师科研能力跃上新台阶

与2014年相比，省级以上获批科研立项目数量和课题经费实现了明显增长，2015年学院共获批省级以上科研项目18项，学院教师首次参与国家自然科学基金项目研究。5位教师成为7种教材主编、副主编，教师著作获奖达11项。2015年学院教师共发表科研论文51篇，其中在核心刊物发表论文18篇。

六、改革人才引进模式，优化师资队伍建设, 完善教职工薪酬分配制度，确保教职工收入稳中有升

学院根据《师资队伍建设与发展规划（2015—2017）》，改革人才引进模式，明确系主任在人才引培中的主体责任，拓宽招聘渠道，提高人才待遇，细化招聘举措。在2015年上半年引进17名教师的基础上，学院深入武汉、长沙、广州、北京9所高校，参与举办了16场招聘会，收集800多份专职教师求职简历，对近200名应聘者进行了面试考核，初步确定1位博士、30位硕士教师的引进意向。完成了对各类人员薪酬待遇的调研分析；实现学院人事代理人员与学校非事业编制同工同酬人员基础工资标准的完全接轨；实现人事代理人员社会保险制度的全覆盖；以“保增长，调结构，促优秀”为目标，修订完善了奖励性绩效分配方案。

七、人才培养质量不断攀升，在“挑战杯”、数学建模竞赛等多个国家级比赛中荣获佳绩，生源质量不断提升，升学率、司法考试通过率再创新高

学生在全国大学生“挑战杯”竞赛、数学建模等各级各类高水平竞赛中再创佳绩，共获全国二等奖8项、三等奖4项，省级获奖不胜枚举。圆满完成招生任务，生源质量连续稳步提升，文理科最低投档线位居全省独立学院第二、第三，体育类最低投档线位居全省独立学院第一。2015届毕业生中考取研究生135人，地理科学专业升学率达33.04%，法学专业司法考试通过率达31%，以上指标均处于全国同类院校领先水平。

八、学院在全国独立学院排名始终保持前60名，媒体影响力和社会声誉不断提升

学院在中国校友会网全国独立学院排名中，始终保持在全国前60名，稳居江西省前两名；在2015中国独立学院最佳专业排行榜等榜单中，入选最佳专业排名、入选星级专业层次和数量均居江西省第一。光明网、江西电视台、江西日报、江西教育电视台等国内主流媒体对我院办学事迹深度报道30余次；学院团委“知行青蓝”微信公众号进入共青团中央排行榜全国高校五十强，新媒体风云榜全国高校前十名。

九、强化学院内部治理，修订出台了11项管理制度，进一步提高精细化管理和人性化服务水平

学院以“强教学、大学工、特科研、精行政”为改革指向，明确教学的中心地位，充实了教学管理机构和人员；明确大学行政管理的服务属性，精简合并了行政机构；明确育人的共同本质，优化了学工组织；明确依法治校的现代大学制度建设要求，修订出台了11项管理制度。学院实施财务预算管理改革，本着“刚性预算、分类管理、重点突出、精细高效、勤俭节约”的原则，采取项目经费管理模式，提高了资金管理和使用效益；出台《临时性劳务津贴发放暂行办法》，规范劳务津贴管理；出台《教师工作规范》、《教学事故认定与处理办法》等管理制度，细化职责及工作流程，上墙公示并接受监督。

十、开展学生资助“精准扶贫”等学生管理服务创新举措，连续三年实现学生“零”欠费，优秀校友被俄罗斯国立师范大学授予“荣誉教授”称号

开展贫困生资助“精准扶贫”项目，首次实施“1+1+1”党员帮扶和受助学生中开展为母校志愿服务活动，首次试行新生班级辅导员选聘制，首次开展学生工作和大学生课题评审，连续三年实现学生“零”欠费。我院优秀校友廖正定博士被俄罗斯国立师范大学授予“荣誉教授”称号；出台《校友会（就业工作服务站）专项工作经费管理办法（试行）》；举办优秀校友“创新创业”主题座谈会、报告会；全国共建立45个校友QQ群和30个微信群，初步架构起全国校友联络网络体系。