按照学校党委的统一部署和要求，1月15日，我院领导班子召开 “三严三实”专题民主生活会。江西师范大学副校长张艳国，江西师范大学离退处副处长沈强到会指导。院党委全体领导班子程春泉、李斌、赖经洪、吉宏、赵群参加会议，党外院领导汪剑、张玲以及教职工代表应邀列席会议。程春泉主持会议。

为开好本次专题民主生活会，学院党委高度重视，专题研究制定了《领导班子“三严三实”专题民主生活会会议方案》。院领导班子持续深化理论学习，提高认识，广泛听取干部群众意见和建议，查找班子和个人存在的不严不实突出问题，领导班子成员之间深入开展谈心交心，交换意见，沟通思想。程春泉主持起草领导班子对照检查材料，班子成员认真撰写个人对照检查材料，为开好专题民主生活会奠定了基础。

会上，程春泉代表学院党委领导班子通报对上一年度专题民主生活会整改落实情况，并就领导班子对照检查进行发言，认真检查领导班子遵守党的纪律情况，深入查摆领导班子存在的“不严不实”突出问题，深刻剖析产生问题的原因，明确提出了今后的努力方向和整改措施。院党委班子成员程春泉、李斌、赖经洪、吉宏、赵群等依次作个人对照检查发言，进行自我批评，每人发言后学院领导班子其他同志对其开展批评。

学院领导班子成员之间本着对事业、对同志高度负责的态度，从有利于学校发展、有利于作风改进、有利于班子团结的角度，开展了批评与自我批评。班子成员自我批评能够开门见山、直奔主题，联系实际，深入查摆自身存在的不严不实突出问题和具体表现，从主观方面找原因，透过表象深入剖析，深挖根源，发自肺腑，触及灵魂；相互批评直截了当、开诚布公，敢于坚持原则、指出问题，真诚帮助提高，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。整个会议气氛既火辣辣又春风拂面。

在认真听取我院党委领导班子和班子成员对照检查和开展批评与自我批评后，张艳国对我院领导班子专题民主生活会给予充分肯定，认为我院专题民主生活会是对2015年工作目标的体现和对2016年发展规划的诉求，会议过程诚恳、实在，直奔主题、内容务实、重在整改，相互批评是火辣的，特别是班子主要负责人“严肃认真、以上率下”做的很好，达到了学校和上级党委的要求。张艳国副校长要求我院民主生活会整改方案经研究后，还要亮出来，向教代会、共青团等组织通报，进一步接受群众的监督。

随后，张艳国代表学校党委与我院领导班子进行了集体谈心。他说，民主生活会要紧跟党中央、省委和校党委对新形势的研判，从思想的深度、发展的高度、改革的力度、群众的满意度，谋划2016年的工作和“十三五”发展规划，要将民主生活会批评与自我批评作为今后党政联席会以及工作中的常态。他提出五点要求：一是从今年到明年，从“严”字上提要求，从“实”字上下功夫。在做人做事上要实一些，要及时巩固民主生活会成果，从严治党、从严做事、从实做人；二是要全心全意为人民服务，有了这个宗旨才能开好既火辣辣又春风拂面的民主生活会；三是始终牢记民主集中制是党的好传统、好作风，是党章赋予的根本组织原则和领导制度,是党最重要的政治纪律和组织纪律。四是始终坚持基础是民心，根本是坚持党的群众路线；五是认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，办人民满意大学，要从提高人才培养质量上下功夫。

对今后的工作，张艳国提出四点建议：一是要有办人民满意大学和办人民满意高等教育意识。切实树立“培养一个人才、造福一方社会、振兴一个家庭”的办学动机，围绕教、服务学，办人民满意的大学；二是领导干部要确立规矩意识。领导干部要把纪律挺在前面，要把权力关进制度的笼子，要时刻关心教职工，党委要讲民主集中制，行政要讲议事规则；三是要有危机意识。要积极谋发展、发展要科学定位，发展要建立在队伍上；四是要有创新意识。应对综合改革和谋划“十三五”发展时，科技学院要鲜明体现创新意识，要把创新写在学院发展的旗子上、发展的动力上、发展的目标上，要有错位发展的意识和迎难而上的动力，要形成创新意识全覆盖的工作格局。(文/余锡祥 图/余佚)