1月19日下午，学院2015年度领导班子和领导干部考核工作会议在双理楼二楼报告厅举行，学校党委组织部副处级组织员郭亮亮出席领导班子和处级领导干部考核会，院长李斌、院党委书记程春泉、副院长汪剑、副院长吉宏、副院长赵群、副院长张玲、院长助理陈志丹出席会议，会议由程春泉主持。

受学校委托，郭亮亮在2015年度领导班子和领导干部考核会上就考核工作作了具体部署和要求。

李斌代表学院作了题为《高举“尊师爱生”大旗，夯实办学基础，谋求转型发展》的学院2015年工作报告。他从着力夯实学院未来发展的思想基础和条件基础；着力“尊师爱生”办学思想的凝练和办学氛围的营造；着力共青新校区建设，全面推进学院转型、转设、转址等三个方面对学院2015年工作进行了回顾和总结，从强化干部作风建设、强化师资队伍建设、启动学院内部治理、努力改善办学条件、突出专业规划建设、完善科研激励机制、完善教职工薪酬分配制度、鼓励支持学生个性化成长、深入开展创新创业教育、积极推进教育国际化与合作办学工作、提高精细化管理和人性化服务水平、不断优化学生工作、科学编制“十三五”发展规划、稳步推进共青新校区建设、研究制定大学章程等十五个方面对2015年工作归纳和梳理，并以“聚焦改革创新，实现转型发展”为主题对2016年工作进行了简要阐述。

程春泉代表学院党委作了学院2015年党建和党风廉政建设工作报告。她着重从四个方面作了报告，一是认真履行党建工作职责，恪守职责抓党建，认真刻苦抓学习，高度重视抓班子，坚持不懈抓党员，持之以恒抓教育，旗帜鲜明抓宣传，警钟长鸣抓安全；二是认真组织开展好“三严三实”专题教育，努力做“忠诚、干净、担当”好干部；三是坚持不懈抓好党风廉政建设，营造风清气正的校园廉政文化氛围，严格执行党风廉政建设责任制，坚持政治学习不放松，认真开展反腐倡廉教育，认真落实中央“八项规定”，切实加强作风建设，严格执行“三重一大”制度，认真做好院务、党务公开，继续推进学院“一院一品”廉政文化建设，构建“四位一体”廉政文化体系建设。报告客观分析了2015年党建和党风廉政建设工作的问题和不足，对党委2016年工作作了总体部署。

会上，李斌、程春泉等还分别作了2015年个人述职述德述廉报告，与会部门负责人和教职工代表对领导班子和处级干部进行了测评。

（文/余佚 图/唐心扬）