根据学校的统一部署，12月1日下午，学院精细化管理改革工作动员会在二楼报告厅召开。院长李斌主持会议并就重点工作作部署，院党委书记程春泉，院党委副书记赖经洪、副院长汪剑、吉宏、赵群、张玲，院长助理陈志丹等出席会议，全院教职工参加会议。

李斌通报了共青新校区建设的推进情况和下一阶段工作计划。他重点部署了2016年的人才引进工作，从有针对性深入重点大学引进人才，深入企事业单位引进”双师型”人才，提早部署领导带队“走出去”引进人才，强化系主任在人才引进中的主体责任，制定优惠政策引进优秀人才等五方面介绍了人才引进的创新举措。就学院精细化管理改革工作，李斌强调，全院要高度重视，各部门负责人要认真组织大家学习研读有关文件精神，领会实质，扎实推进，力争实效。他还就“十三五”规划研制，颐学园功能调整和治理，创新创业教育、心理教育等作了部署。

会上，赖经洪宣读了《关于开展精细化管理改革项目申报立项工作的通知》，并就重点内容和主要任务进行了说明。汪剑代表学院从准确理解精细化管理的含义是精细化管理成功的先决条件、充分领会精细化管理的意义是精细化管理成功的不竭动力、问题分析准确是精细化管理成功的关键环节、落实到位是精细化管理成功的重要保障、清除教育死角是精细化管理成功的重要环节等方面作了动员讲话。吉宏从启动新一轮人才培养方案修订的思考和调研工作，启动院系二级管理体系构建的思考和调研工作，组织学习学院教学管理规程、制度等方面部署了教学管理有关方面工作。赵群通报了工会有关工作。

（文/新闻中心 余小军 图/新闻中心 唐心扬）