校友工作在世界知名大学中普遍占有十分重要的位置，国内许多高校对校友工作的重视程度越来越高，不断提升校友工作的地位，把校友工作视为学校工作的重要组成部分，把广大校友看作学校改革、建设和发展的重要资源。高等教育发展到今天，开放合作办学是构建现代大学体制的重要内容，校友会是母校和校友、校友和校友之间沟通的桥梁，是提高母校社会声誉、促进学校开放办学的重要载体，是推动母校建设与发展最宝贵的财富和最可依靠的力量。

今日的学子，明日的校友。四年大学生活如白驹过隙，却成为校友心里永恒的记忆。而校友，是母校的形象与品牌，亦是母校最为珍视的财富。校友会的建立，搭建起校友与母校之间交流沟通的桥梁，更好地服务校友，及时了解母校发展动态，关心母校的发展，形成一种认同感和归属感。

学院创新校友工作思路，“互推共赢”校友工作模式稳步推进，收效良好。截至2013年底，学院已经在南昌、深圳、广州、上海、北京、赣州、九江等地成立了校友会（就业工作站），基本覆盖了我院生源地和毕业就业地集中地区。江西省内各地级市逐步、有序建立校友会（就业工作站），成熟一个成立一个。同时结合地域布局和生源、就业去向科学合理分布在省外主要城市建立校友会（就业工作站）。

一是创新校友工作理念，加强校友工作常态化。围绕“服务校友、服务学校、服务社会”的“三服务”工作目标，以感情为纽带，以沟通为基础，以活动为载体，以发展为目的，努力开展校友工作，不断推进学院各项事业的建设与发展。学院要把校友工作列入议事日程，完善校友工作体制和机制，建立健全校友组织体系，加强校友工作队伍建设，设立了学院内设二级管理机构校友工作办公室。学院充分发挥各地校友会的工作积极性和创造性，形成稳定的组织机构和信息渠道，以更短的组织半径开展校友工作，实现校友工作的常态化和规范化。

二是学院通过实行院领导重点校友走访制度。做好院领导联系各地校友分会的工作分工，加强与各地校友会的联系，发掘了一批优秀校友，一批优秀校友陆续走向领导工作岗位、重要的工作岗位或者成为行业的骨干人才，校友企业成为当地同行的后起之秀。通过走访看望向校友通报学院发展近况，采取适当形式，邀请校友来校座谈交流，增进校友与母校之间，校友与校友之间的良好感情。每年学院举办多场校友论坛和精彩的校园开放日活动，邀请了一大批优秀校友回母校走访并做报告。

三是拓宽就业思路，学院定期给予经学院正式批准成立的校友会（就业工作站）划拨专项工作经费。学院把校友会和就业工作站紧密集合起来，把开展好校友工作和就业工作紧密结合起来，定期划拨专项经费支持各地校友会（就业工作站）的建设和发展。各地校友会也积极响应母校号召，踊跃为母校建设和发展献计献策，为母校毕业生提供就业岗位。特别是2012年上半年学院在全国独立学院创新性的举办了首届校友企业招聘会，来自上海、北京、深圳、广州和江西等地的22家校友企业参加了招聘会，提供了近150个职位。2013年12月，我院第三届校友企业招聘会成功举行，来自北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、浙江、江苏和江西等地的校友企业参加了招聘会，提供岗位涵盖师范类、艺术类、IT、金融以及咨询等多个行业，另外一些校友企业还不定期来院招聘人才，今年校友企业共提供了近500个就业岗位。

四是不断创新和丰富服务形式，在深圳校友会（就业工作站）试点“温馨小屋”。各地校友会（就业工作站）不断强化服务校友功能，踊跃为母校建设和发展献计献策，贡献力量，并积极为学院毕业生提供就业咨询和服务。各地校友会在每年上半年临近毕业时，在各地设置就业咨询服务电话，接收毕业生就业咨询。尤其是从2014年开始，以深圳校友会为试点，为初来深圳求职的应届毕业生提供三天以内的免费住宿，帮助初来求职的同学们有个“落脚点”。

这些行动虽然并不宏伟，点滴间却溢满学院对毕业生和校友的关心和帮助，体现了校友们对学院的关注和支持，使各地校友会成为科院学子在异地又聚成了一个大家庭，使校友会成为家、母校外另一个温暖的港湾。

聚是一团火，散作满天星，母校永远祝福你们，母校永远是你们温馨的家，永远都会用母亲般的情怀热烈欢迎学子的归来，也希望你们无论身在何处，继续关注母校的发展。我们相信，美丽的江西师范大学科学技术学院，一定会因为你们的杰出表现，而声音更高、名字更响、影响更广。（文/余佚）