按照学院中层管理岗干部竞争上岗工作安排，12月15日下午，学院中层管理岗干部竞争上岗正职面试和副职面试分别在二楼会议室和二楼报告厅同时进行。

此次考务工作由校纪委（监审处）、校党委组织部全权安排。面试试题由省委组织部组织专家出题，考前现场启封，面试评委由学校纪委、校党委组织部在专家库里随机抽签产生。正职面试由省委组织部干部四处副处长陈琰担任主评委，省委教育工委组织部副部长杨联愚，省委教育工委人事处副处长周建国，校党委组织部部长白浔，校党委组织部副部长黄建民担任评委。副职面试由省委组织部综合处副处长宁满林担任主评委，校党委组织部副部长、机关党委书记王次农，校党委宣传部副部长周利生，校国家大学生素质拓展基地管理办公室副主任周富轩，校新闻信息中心副主任胡弢担任评委。记分员、统分员、计时员由校纪委（监审处）、校党委组织部安排院外人员担任，候场、抽签和引导等工作在校纪委（监审处）、校党委组织部参与和监督下进行。副校长黄加文到场巡视了考场，院长刘俊、院党委书记程春泉等院领导和学院教工到场旁听。

评委们在面试开始前召开了简短的会议，就面试程序、环节、细节以及评分要求、标准、细则等，一一作出说明。

这次面试采用结构化面试试题，每位考生在15分钟的时间内要完成四道试题的阅读、思考和回答。每个考场设评委5人，5个评委分数去掉一个最高分和一个最低分后得出的平均分即为考生的面试成绩。考生成绩的登记、计算等工作均由纪委和校组织部工作人员担任。

面试结束后，校监审处处长方立，校党委组织部副部长、机关党委书记王次农当场公布面试人员的成绩和笔试、面试后的综合成绩。

据悉，此次竞争上岗还将将进行民主测评和考察等环节，根据笔试、面试、民主测评以及考察等环节的情况，由院务会票决，确定岗位的拟任职人选，公示无异议后正式聘任。（文/图 院办）