8月23日，学院举办了2011年新进工作人员岗前培训。副校长黄加文出席培训会并讲话，院长刘俊、党委书记岳忠宪、副院长许红缨、副院长张和昆、党委副书记赖经洪、副院长汪剑、人文部主任赵群、理工部主任张玲及相关部门负责人、全体新进教工参加了培训会，会议由人文部主任赵群主持。

黄加文在培训会上致辞。他首先代表学校向新进工作人员表示热烈欢迎，对大家竞聘成功表示祝贺，他希望新进教工尽快进入角色他说。他说，科技学院建院十年来，在学科建设、师资队伍建、人才培养等方面取得了一些可喜的成绩，但随着教育部办学评估的日益临近，学院建设和发展面临了新的机遇和挑战。他指出，学校高度重视科技学院的发展。他希望新进教职工认真研读教育部26号令，深入了解学院实际情况，以清醒的姿态积极投入学院建设和发展中。他强调，师资队伍建设历来是学校的重要工作，也是科技学院建设和发展的重心，只有人才才能兴校。最后他希望新进教工要充分准备，积极应对机遇和挑战，扎实工作，推动学院向前发展。

刘俊在培训会上做了总结讲话。他首先代表学院欢迎各位新教工的加入。在总结讲话上，他重点讲了三个“是什么”。第一个“是什么”就是科技学院最大的实际是什么？他向大家详细介绍了学院办学体制机制、生源情况、家长期望社会期许及院训；第二个“是什么”就是大学是什么？他认为大学应该就是学大，从小到大，成长壮大，成就自己，感悟成长，使得大学成为大学生的心灵故乡；第三个“是什么”就是我们是什么，应该做什么？他认为大学教师应该认识自己，做一个有深厚学养的博学者。他强调，教书育人是教师的天职，爱是教育的真谛，有爱的付出就有广博的回报。他要求，新进教工要志存高远，踌躇满志，踏实工作，学院会为教工提高广阔平台，施展才华。

岳忠宪在讲话中首先向大家介绍了学院今年引进人才的基本情况。他强调，随着学院的发展，社会对学院的认可度越来越高，来院竞聘人才越来越多，素质越来越高，这次大家竞聘成功，充分说明大家素质较高，能力较强。他指出，科技学院现在处于发展的关键时期，今后十年，二十年，甚至更长的路，都需要新进教工积极参与，都需要新的血液充实学院师资队伍。学院历来十分重视人才队伍建设，尊重人才，重视人才，关心教工，学院会进一步加大力气改善教工的学习、生活、工作环境，提高教工的待遇。他希望新进教工冷静思考，要由充分的思想准备，面对工作中遇到的各种困难，不退缩，不气馁。

培训会上，赵群简要介绍了学院的基本情况。他要求新进教工尽快熟悉学院各项规章制度，尽早进入工作角色，以饱满的精神状态投入工作。

会议上中文系主任宋易麟教授就教师定位，应该具备的基本素质要求和三个境界与各位新进教工畅谈了为师为教的体会；学工办负责人与新进教工交流了学院学生管理和思想政治教育工作的情况；人力资源办负责人就学院人事管理制度做了详细介绍。

培训会上，新进教工踊跃发言，畅谈到学院工作的美好设想，他们纷纷表示，一定会谨记培训会上领导和前辈的谆谆教诲，以饱满的精神，充足的干劲，全身心投入到工作当中去，为学院建设和发展贡献力量。（文/图 院办公室 余小军）