2025年，是学院“十四五”规划收官筑基、“十五五”规划谋篇布局的关键之年，更是改革发展向纵深推进的攻坚之年。学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣立德树人根本任务，坚持“守正创新、提质增效”工作主线，在党建引领、教学改革、人才引育、产教融合、办学保障等领域攻坚克难、锐意进取，各项事业呈现稳中有进、质效并升的良好态势，办学治院能力与核心竞争力显著提升，为学院高质量内涵式发展写下浓墨重彩的一笔。

一、党建领航强根基，思政铸魂育新人

坚持党的全面领导，以高质量党建引领高质量发展。深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，制定工作方案，明确14项重点任务，开展集中宣讲20余场次，做到师生全覆盖。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，组织沉浸式廉政教育，动态管理关键岗位廉政档案，重点领域专项监督全覆盖。深化理论武装，党委理论学习中心组学习13次，巡听、旁听二级党组织理论学习2轮，邀请4名知名专家专题辅导。建强基层党组织，强化党员教育与培训，举办培训班4期、集中大课3场，遴选党建示范样板支部3个，创新设置“一站式”学生社区党支部。深化“大思政课”改革创新，2个项目入选全省“大思政课”建设综合改革试验区改革项目，获全省高校优秀思政工作论文（案例）征集、心理健康教育优秀案例评选一等奖等奖项7项，3支团队入选团中央专项实践队，2个团体、4名个人、1篇调研报告、1项实践案例获省级社会实践荣誉，网络思政矩阵年阅读量超千万人次。持续深化铸牢中华民族共同体意识宣传教育，着力打造“石榴籽同心筑梦”品牌。

二、专业优化调结构，教学改革提质效

深化教育教学改革，人才培养质量稳步提升。优化专业布局，专业适配性明显增强，新增数据科学与大数据技术等2个专业，新申报虚拟现实技术等2个专业，预申报6个新兴交叉专业，停招撤销5个弱势专业。强化质量保障，修订学位授予细则，充实教学督导队伍，构建常态化教学督查机制。深化以赛促教、以赛促学，教师获全省高校思政课青年教师教学竞赛一等奖、二等奖各1项，全省高校教师教学创新大赛二等奖3项、三等奖1项；学生获省级以上高水平竞赛奖项340项（其中国家级一等奖14项），获奖数量同比增长21%，5个项目入选省级大学生创新训练计划。科研创新活力迸发，出台5项科研管理制度，获批省部级课题12项，发表A类论文8篇，出版专著5本、教材1本，申请专利14项。

三、人才强校聚合力，师资队伍提素能

实施人才强校战略，师资队伍结构与素质双提升。健全人才引育机制，新增省级高层次人才、九江市“浔城英才”、九江市高层次人才等14名，各类人才总量实现新突破。优化队伍结构，公开招聘人才19名，认定“双师型”教师9名，续聘4名行业专家，12人完成职称晋升。强化思政课教师和辅导员建设，举办思政课教师专题培训和辅导员素质能力大赛，新设思政课教师“名师工作室”、辅导员工作室8个，1人获评全省“最美高校辅导员”。厚植师德师风，弘扬教育家精神，开展专题教育，选树从教荣誉典型，争做新时代“大先生”。

四、产教融合深赋能，校地协同促发展

深化校政企协同育人，服务地方发展能力显著增强。拓展合作平台，与江西省联通公司等新增合作单位335家，服装时尚产业学院获批市级现代产业学院并获专项奖励，新建7个师范生实习基地，健全“高校—地方—中小学”协同培养机制。创新培养模式，修订18个专业人才培养方案，开设校企订单班、预征预储班，推动专业链与产业链深度融合。主动对接区域产业需求，开展技术服务与成果转化，多项科研成果落地应用，为地方经济社会发展提供坚实智力支持，央视报道学院产教融合经验。

五、三区联动拓空间，办学条件强支撑

加快校园基础设施建设，“三区联动”办学格局全面成型。北校区如期启用，完成教学科研与生活配套建设，保障新生顺利入学；南校区11栋学生宿舍稳步推进，风雨球场建成投用；西校区33套教师公寓装修完工并配套家电，教职工居住条件显著改善。全年完成18项装修采购项目，校园硬件设施持续升级。加装16台直饮水设备、9根新能源充电桩，改造学生宿舍插座3256个、卫生间纱窗1829扇，新增宿舍走廊晾衣挂绳，种植各类景观花树，打造宜居宜学的校园环境。

六、招生就业双丰收，发展态势开新局

招生就业工作提质增效，实现生源质量与就业质量双提升。招生规模稳中有进、生源结构持续优化，圆满完成5000名招生计划，在校生规模创历史新高，省内历史组、物理组最高分分别超省控线38分、56分。就业服务精准发力，构建“全链条・个性化”就业体系，举办招聘会219场，提供岗位3.6万余个，新增优质合作单位335家，152名困难毕业生获精准支持，毕业生去向就业落实率始终高位。高质量就业比例提升，考取研究生274人、公务员51人、教师编制63人，应征入伍27人，自主创业22人。建强就业之家，省人大常委会领导调研肯定就业工作成效。

七、智慧治理提效能，管理服务优生态

深化治理体系改革，办学治院水平进一步提升。健全决策机制，严格执行“三重一大”制度，组织2期中层干部专题培训，修订完善多项制度，治理流程更趋规范。推进智慧校园建设，完成校园网络全覆盖与核心安全设备升级，财务新系统上线试运行，资产管理实现信息化，录入审核固定资产1.5万余台（件）。开源节流成效显著，优化预算管理与审批流程，争取投资方下调投资回报率和银校合作资金，招标采购高效节约，跑冒滴漏治理实现水电费同比大幅下降。

八、校园文化润人心，美育体育绽芳华

厚植校园文化底蕴，特色活动育人成效明显。完成楼宇文化标识、公共空间文化提升、北区宣传橱窗、北区文化大厅等文化项目建设，“美育周”等“一院一品”文化品牌深入推进。打造校园文化品牌，举办“红五月歌咏赛”“甘露湖之声”等活动70余场，第二课堂平台发起活动3712项，实现与第一课堂深度融合。持续发展传统体育项目，新增体育特色项目，教师获“全国群众体育先进个人”荣誉称号，学生获省级以上体育赛事金牌8枚。青春健康项目连续两年获国家级立项，俱乐部获评省级称号。

九、开放办学拓格局，社会美誉树品牌

拓展对外交流合作，办学影响力持续扩大。办学特色与品牌影响力获社会广泛认可，成为全省唯一连续两年荣获优秀等次的独立学院。对外宣传成果丰硕，在中央电视台、人民网等省级以上主流媒体刊发报道500余篇次，其中中央级媒体40余篇，全方位展示办学成果。校友工作提质增效，搭建校友服务平台，完成重点区域校友会走访，动态更新校友数据库，凝聚校友发展合力。国际交流蓄势待发，完成港澳短期交流与交换生项目深度调研。校地协同持续深化，积极参与地方经济社会建设发展。

十、平安校园筑防线，民生保障暖人心

坚守安全发展底线，民生保障持续升级。构建“五防”融合安全防控体系，升级门禁与视频监控设施，加装北区学生公寓防护装置，引进专业消防维保单位，开展消防演练、反诈宣传等活动20余场，全年无重大安全责任事故。守护饮食安全，推进“校园餐”专项整治，实现南北区食堂“明厨亮灶”全覆盖，AI智能监管筑牢食品安全防线。精准落实资助，全年资助学生7875人次，实现“应助尽助”。强化服务保障力度，破解师生急难愁盼难题，优化教职工健康体检方案，提高社保缴存基数标准。