6月6日下午，学院低职高聘专家评审会在青山湖校区双理楼三楼会议室召开，院长李斌，副院长吉宏、赵群和院内外专家参加会议，会议由赵群主持

李斌在评审会上详细说明了学院在编与人事代理两类人员在职称评方面存在的“标准不一、待遇不一”等问题，并指出，学院为解决这一现实难题，彰显职称评审的公平与公正，在充分调研的基础上出台了“职称制”，对符合条件的人员实行“低职高聘”，以鼓励教师积极参与教学科研工作，为学院发展做出更大贡献。

赵群简要介绍了申报人的个人信息、来院工作情况以及教学科研业绩等，重点强调师德师风优先、突出业绩、公正公平、宁缺毋滥的评审原则。

评审会上，评审专家对申报人员在师德师风、为学院做出的贡献、近年来教学工作量与教学业绩、科研工作量与科研业绩等方面进行了客观公正的评价，最终评选出2名“低职高聘”人员。

此次评审会是学院深化人事制度改革、实施“职称制”后，首次召开的“低职高聘”评审会，必将大大激发学院教师“干事创业”的积极性与主动性，有力推动学院的转型发展。

（文/图 组织人事处）