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江西师范大学科学技术学院临聘人员招聘公告

来源: 时间:2025-07-07 作者: 点击:

  根据工作需要,学院决定向社会公开招聘两名临聘工作人员。现将招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

招聘单位

招聘人数

岗位条件

资产与后勤保障处

1

1.专业不限;

2.能够适应周末、晚上以及暑期临时工作安排;

3.具备优秀的组织协调与沟通能力;

4.具备较强的工程项目管理能力。

保卫处

1

1.专业不限;

2.具备团队协作和应急处理能力;

3.身心健康,能适应轮值夜班。

二、报考条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,遵纪守法,无违法犯罪记录或不良嗜好;

2.遵守学院规章、制度,诚实守信,踏实肯干,爱岗敬业,具备良好的职业道德,维护学院利益;

3.坚持原则,有较强的工作责任心,积极主动,能热心为师生员工服务;

4.服从单位工作安排,具有较强的沟通能力、协调能力和团队协作精神;

5.熟练使用各类办公软件,文字功底良好。

(二)年龄条件

30周岁以下(199477日以后出生)。

(三)学历学位条件

全日制本科及以上学历,学士及以上学位,国(境)外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证。

三、报名时间

即日起至202571724时。

四、招聘程序

(一)报名

考生将《江西师范大学科学技术学院临聘人员报名表》、相关证明材料扫描件(身份证、学历学位证等),发送至邮箱:sdkyrlzyb@163.com(邮件命名:应聘单位+名字+电话)。

(二)资格审查

用人单位根据报名者提供的信息和资料进行资格初审,并通过电话形式通知初审合格人员,请考生保持手机畅通。

(三)面试

通过资格初审人员,持本人身份证原件、毕业证原件、学位证原件及上述材料复印进行面试(面试时间另行通知)。

(四)心理测试、体检、考察、公示

1.心理测试。根据考生面试总成绩,分岗位从高分到低分按照岗位招聘人数11的比例确定参加心理测试及体检人员。心理测试不合格者,不予聘用。

2.体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔20213号)执行。体检不合格的不予聘用。

3.考察。对心理测试及体检合格者进行考察,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。

4.公示。在江西师范大学科学技术学院人事处网站对考察合格的人员进行公示。

五、聘期及待遇

(一)聘期

聘期1(试用期1个月,可视情况续聘)。根据试用期表现续聘或解聘。

(二)待遇

录用人员实行包干工资制,每月4900元(含个人应缴纳的五险),学院按照法律规定缴纳五险。

六、注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现条件不符合、弄虚作假、提供虚假证明者,取消其录用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

七、联系方式

1.联系人:

资产与后勤保障处 王老师(电话:15179129698

保卫处 万老师(电话:13065173126

人事处 郭老师(电话:17879311773

2.地址:江西省共青城市青年大道78号。

附件:江西师范大学科学技术学院临聘人员报名表

人事处

202577

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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