7月5日，院长李斌、院党委书记许红缨到到团委、学生处、招生就业处调研，7月4日，院长李斌到组织人事处、宣传与信息化处调研，副院长赵群，院党委副书记张小桃分别出席分管部门调研会，相关部门全体教职工参加调研座谈会。

会上,相关部门负责人对照2019年工作要点，对今年上半年工作完成情况作了详细汇报，深入分析了当前工作面临的困难和挑战，简要汇报了下一阶段的工作具体思考。其他教职工结合日常工作和所思所想，就有关具体问题作了发言。院领导就有关问题作了回应。

李斌对各部门工作给予肯定，并就下一阶段工作提出三点要求，一是要进一步夯实学院管理综合改革成果，优化人事管理制度，提升新闻宣传工作的质量和水平质量，推进学院信息化建设水平，加快推进改革向纵深推进；二是抓好学生工作内涵建设，创新工作方法，以“谋定而后动、知耻而后勇、学会弹钢琴”的工作思路推进学生工作出特色、上水平；三是要进一步加强学习、注重调研和对比分析，形成前瞻性思考和规划。他还就定岗定编定责、校园文化建设、辅导员工作规范、提高学生“三率”、品牌社团建设等有关具体问题提出了要求。

许红缨对学生工作的扎实、有序、稳定给予肯定，对今后一段时期学生工作的重点和思路提出要求。她指出，维护学生的安全稳定是学院改革发展的基础和前提，打造学生工作的品牌和亮点是提升学院办学水平的重要组成部分。她对下一阶段学生工作提出三点要求，一是要加强学习创新，学会推陈出新，提升学生工作创新力和创造力；二是要加强制度建设，形成较为完善的学生工作制度体系；三是要扎实推进学生工作管理体制改革，理顺校院两级学生工作关系，明确工作职责。她希望学工部门进一步改革创新、主动作为，引领学生工作迈向新高度。

赵群就组织人事和宣传信息化当前和今后一段时间的工作作了强调，要结合学院特点，认真总结上半年工作，精心谋划好下一阶段工作，要有情怀、有奉献、有目标，带着学习、探讨问题的意识开创工作新局面。

张小桃就进一步加强和改进学生工作提出了要求，并现场回应了教学院学生管理工作有关具体问题。

（文/余佚 李星 图/唐心扬 ）