为进一步增强广大共产党员的责任意识和党性观念，充分调动广大共产党员在学校改革、发展、稳定中的积极性、主动性、创造性，更好地发挥共产党员先锋模范作用，党委决定在全校普通党员中开展设岗定责工作，现提出如下实施意见：
一、指导思想
开展党员设岗定责工作，要坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》规定的党员权利和义务为依据，以保持党员队伍先进性为核心，以促进党员自觉实践党的宗旨、充分发挥先锋模范作用为目标，以创新活动方式为手段，从实际出发科学设岗定责，使广大普通党员“有岗有责、有位有为”，积极参与学校各项工作，为党员的教育、管理和保持党员先进性建立机制、搭建平台，进一步加强党的基层组织建设，提高党组织的凝聚力、战斗力、影响力，为促进学校各项工作又好又快科学发展提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1、围绕中心、服务大局的原则。开展党员设岗定责工作要紧密围绕党的工作中心和学校的工作重点，做到“三个着眼”：一要着眼于加强学校党的基层组织建设、党员队伍建设、党员作用的发挥，不断拓展工作内容，创新工作思路，改进工作手段，使学校党的建设跃上新的台阶；二要着眼于学校改革、发展与稳定，以育人为根本，以教学、科研为中心，搞好管理与服务，扎实推进“六大建设”，进一步落实学校的办学理念；三要着眼于人才培养与社会服务的紧密结合，为经济、社会发展创造价值做出贡献，不断提升学校办学实力，提高社会声誉。
2、按需设岗、因事设岗的原则。岗位设置要立足于校情，把握住实际，从发展的需要、群众的要求去考虑。要找准着力点和切入点，着力解决师生员工关心关注的难点问题、热点问题、焦点问题，使岗位设置切实合理，便于党员上岗履责、作用的发挥和群众的监督。
3、以岗定责、强化考核的原则。明确岗位目标责任和责任人，量化各岗位的职责任务和目标要求，赋予党员相应权力，做到责、权、利相统一。加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，促进岗位责任落实。
4、循序渐进、以点带面的原则。开展党员设岗定责工作是贯彻落实党的十七大精神，以改革创新精神加强党的建设的一项新举措，要坚持循序渐进、以点带面的原则。工作中要经常加强指导、督促检查，不断总结、取得经验、树立典型、逐步推广。
三、范围对象
开展党员设岗定责工作对象为全校未担任党内和行政职务的普通党员。
四、方法步骤
1、设岗定责。各院级党委（党总支）根据本单位党员自身情况和工作实际，按照先锋示范、政策宣传、民主监督、公共服务四大类别，设置具体岗位，制定岗位职责。
2、申报选岗。各院级党委（党总支）要向党员公布岗位名称和职责，由党员根据自身的实际情况自愿选岗，党支部可根据党员的能力特长、实际工作表现进行推荐。岗位的选择，可以是一人一岗，也可以是一岗多人，确保具备条件的党员都能找到适合自己的岗位。
3、组织定岗。院级党委（党总支）在党员自愿申报和支部推荐的基础上，根据岗位的设置、分布，综合分析、审核，进行分类梳理、合理安排，择优确定上岗人选。
4、上岗履责。院级党委（党总支）要将党员的定岗情况向群众公布，同时填写《上岗党员花名册》，签订党员岗位责任书，颁发党员上岗证，并在党员活动室张贴《党员岗位分布图》、《党员岗位职责制》等，便于党员上岗履责、行使权利，接受群众的监督。
五、管理与考核
1、上岗党员由院级党委管理。
2、建立《上岗党员情况反映表》，由上岗党员填写后，交学校有关部门或院级党委（党总支）。
3、建立上岗党员定期汇报制度，每一季度向所在党支部汇报上岗党员履行职责情况。
4、建立上岗党员业绩档案。各联系部门、院级党委（党总支）要及时做好上岗党员业绩登记，作为对上岗党员考核的依据。
5、建立上岗党员考核表彰制度，每年对上岗党员履行职责情况进行一次考核。考核的基本程序为：上岗党员在党支部进行述职，与会人员根据上岗党员述职情况进行测评，党支部结合测评结果确定考核等次。考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职。对工作成绩突出的党员，报学校党委进行表彰，对不适应岗位需要的党员要及时做出调整，对不履行岗位职责的党员要及时进行批评、帮助。
六、具体要求
1、统一思想、提高认识。开展党员设岗定责工作是大力加强党员教育管理、党员队伍建设的重要途径，是探索基层党组织工作创新的有效方法。各级党组织要高度重视，要认真组织党员进一步学习、领会中央和省委有关文件精神，使广大党员明确开展党员设岗定责工作原则要求和重要意义，大力营造“我是党员我光荣，奋发有为作奉献”的良好氛围，充分调动广大党员参与设岗定责的积极性。
2、明确目标、精心组织。开展党员设岗定责工作要以提高党员素养、培养一批优秀党员、坚定党员理想信念、密切党群关系、增强党组织凝聚力、战斗力为目标。各级党组织要按照学校统一安排，精心组织，紧密结合本单位的实际和教职工、学生党员的实际，认真贯彻落实党员设岗定责工作的各项要求。针对岗位类型的不同、对象的差异进行培训指导，提高党员的工作服务能力，在岗位上充分发挥作用。
3、求真务实，注重实效。开展党员设岗定责工作是调动党员积极性、主动性、创造性，发挥先锋模范作用，加强基层组织建设，改善工作作风，提高党的凝聚力、战斗力、影响力的有效途径，对学校的各项事业的发展有着极大的推动力、影响力。对上岗党员反映的意见和情况，各级党组织必须认真研究，做到件件有回音，使党员设岗定责工作落到实处、发挥作用，做到群众满意、党员满意、组织满意。
各院级党委（党总支）要根据学校的总体要求、原则，认真开展党员设岗定责工作，使广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为实现学校发展新跨越作出更大的贡献。
